„Simonyi Károly Szakkollégium” változatai közötti eltérés
| (17 közbenső módosítás, amit 7 másik szerkesztő végzett, nincs mutatva) | |||
| 2. sor: | 2. sor: | ||
| név = Simonyi Károly Szakkollégium | | név = Simonyi Károly Szakkollégium | ||
| gyakoriság = hetente | | gyakoriság = hetente | ||
| − | | nap = szerda - 20 | + | | nap = szerda - 20:00 |
| hely = 1319 | | hely = 1319 | ||
| alapítás = 2003 | | alapítás = 2003 | ||
| − | | körvezető = | + | | körvezető = [https://pek.sch.bme.hu/profiles/tecsi.vilma Técsi Zsuzsanna Vilma] |
| − | | levlista = | + | | levlista = info@simonyi.bme.hu |
| email= info@simonyi.bme.hu | | email= info@simonyi.bme.hu | ||
| − | | honlap = | + | | honlap = https://simonyi.bme.hu/ |
}} | }} | ||
| − | A Simonyi Károly Szakkollégium célja, hogy segítse a szakmai ötleteid megvalósítását, lehetővé téve, hogy az egyetem elméleti oktatása mellett a gyakorlatban is kipróbálhasd magad. A Simonyi fogja össze a Schönherz | + | A Simonyi Károly Szakkollégium célja, hogy segítse a szakmai ötleteid megvalósítását, lehetővé téve, hogy az egyetem elméleti oktatása mellett a gyakorlatban is kipróbálhasd magad. A Simonyi fogja össze a Schönherz Kollégium több évtizedes múltra visszatekintő szakmai köreit. |
| − | == | + | ==Alapértékek és vízió== |
| − | A Szakkollégium | + | A Simonyi Károly Szakkollégium öt fontos alapértékre helyezi a hangsúlyt: |
| + | |||
| + | * '''Közösség''': „Hasonló érdeklődésű, a fejlődésben motiváló, nyitott szakmai csapat. Egy közösség, ami elkísér az életed folyamán.” | ||
| + | A szakkollégium tagjai között erős kohézió van jelen, példaképként szolgálnak. A lakóközösségnek és a számos közösségi eseménynek köszönhetően gyakran életre szóló barátságok alakulnak ki. | ||
| + | |||
| + | * '''Kapcsolatok''': „A jövő értelmiségének megismerése.” | ||
| + | A szakkollégisták aktívan kapcsolatot tartanak a szakkollégium végzett tagjaival, a többi szakkollégium tagságával és az ipari résztvevőkkel is. | ||
| + | |||
| + | * '''Professzionális játszótér''': „Kötetlen önmegvalósítás, professzionális körülmények között.” | ||
| + | A szakkollégium tagjai a kreatív innovációtól a cégekben is előforduló komoly projektekig mindent kipróbálhatnak. Mindezt a szakkollégium támogatásával, szükség esetén mentorálás mellett tehetik meg. | ||
| + | |||
| + | * '''Szakmai ugródeszka''': „Lépéselőny az iparban való elhelyezkedésre.” | ||
| + | A szakkollégium tagjai széles körben elfogadott tudással rendelkeznek és a szakterületükön szakmai közösségben mozognak. Szakmai körükben végzett tevékenységüknek köszönhetően jelentős szakmai tapasztalattal rendelkeznek. | ||
| + | |||
| + | * '''Műszaki értelmiség''': „Széles látókörű, társadalmi problémákra érzékeny szakemberek.” | ||
| + | A szakkollégium tagjai a társadalom tagjainak számára értéket teremtenek. A szakmai témákban otthon vannak a szakmai rendezvényeken való részvételnek köszönhetően (Konferenciák, előadások, kerekasztal beszélgetések), illetve figyelemmel vannak a társadalomra és környezetükre (társadalmi felelősségvállalás, környezettudatosság). | ||
| + | |||
| + | ==Szakkollégiumi körök== | ||
| + | A szakkollégium körökből áll, melyek célja az egyetemi képzés kiegészítése. A hallgatók a reguláris oktatási formák mellett, szervezett keretek között olyan tevékenységeket végezhetnek, amelyek lehetőséget biztosítanak ismeretanyaguk bővítésére és gyakorlati tapasztalatok szerzésére. A szakkollégium körei tanfolyamok tartásával segítik az érdeklődők szakmai fejlődését. A szakkollégiumi körtagok számára elérhetőek a fejlett infrastruktúrával rendelkező műhelyek és a hozzájuk tartozó modern eszközpark is, melyek segítségével piacképes szakmai tudásra tehetnek szert. A szakkollégium újoncai egyedi mentorálás mellett vehetnek részt a különböző projekt feladatokban. | ||
| + | |||
| + | A gyakorlatban a széleskörű interperszonális készségekkel (soft skill) rendelkező egyéneket szívesebben fogadják az ipari vállalatok. A szakkollégiumi körök az ipart tükrözve egyfajta megrendelő-kivitelező modell alapján működnek. Ezzel a tagoknak lehetősége nyílik olyan egyedi készségekre szert tenni, amelyekkel magabiztosságot, erősebb véleményformáló képességeket, szilárd meggyőzőképességet és értékközpontú gondolkodásmódot tanulhatnak meg. | ||
==Szervezeti felépítés== | ==Szervezeti felépítés== | ||
===Elnökség=== | ===Elnökség=== | ||
| − | * | + | * Elnök: [https://pek.sch.bme.hu/profiles/tecsi.vilma Técsi Zsuzsanna Vilma] |
| − | * | + | * Reszortvezető alelnök: [https://pek.sch.bme.hu/profiles/schuti Arbel Dániel] |
| − | * | + | * További alelnökök: [https://pek.sch.bme.hu/profiles/vesco Baki Bence István], [https://pek.sch.bme.hu/profiles/154058 Kubik Emese Anna] |
===Nevelőtanár=== | ===Nevelőtanár=== | ||
| − | * | + | * [https://pek.sch.bme.hu/profiles/Szabidani Bozsik Szabolcs Dániel] |
| + | * [https://pek.sch.bme.hu/profiles/Akos13 Kis Ákos Imre] | ||
| + | |||
| + | ===Szervezeti Bizottság=== | ||
| + | * Reszortgazdasági felelős: [https://pek.sch.bme.hu/profiles/pp Püspöki Péter] | ||
| + | * MGMT körvezető: [https://pek.sch.bme.hu/profiles/sinko.kinga Sinkó Kinga Orsolya] | ||
| + | * Infrastruktúra-felelős: [https://pek.sch.bme.hu/profiles/berenteb Berente Bálint István] | ||
| + | * Külkapcsolati felelős: [https://pek.sch.bme.hu/profiles/mgyr Mester Gyöngyvér] | ||
| + | * Szakkollégiumi pályázati felelős: [https://pek.sch.bme.hu/profiles/xe Kófiás Kristóf] | ||
===Körök=== | ===Körök=== | ||
| − | *[[AC | + | * [[AC Studio & Live]] |
| − | *[[Budavári Schönherz Stúdió]] | + | * [[Budavári Schönherz Stúdió]] |
| − | *[[HA5KFU]] | + | * [[HA5KFU]] |
| − | *[[Kir-Dev]] | + | * [[Kir-Dev]] |
| − | *[[Lego Kör]] | + | * [[Lego Kör]] |
| − | *[[ | + | * [[schdesign]] |
| − | *[[Schönherz Elektronikai Műhely]] | + | * [[Schönherz Elektronikai Műhely]] |
| − | *[[SPOT | + | * [[SPOT]] |
===Csoportok=== | ===Csoportok=== | ||
| − | *[[ | + | * [[MGMT Kör]] |
[[Kategória:Sch]] | [[Kategória:Sch]] | ||
A lap jelenlegi, 2023. november 13., 13:34-kori változata
A Simonyi Károly Szakkollégium célja, hogy segítse a szakmai ötleteid megvalósítását, lehetővé téve, hogy az egyetem elméleti oktatása mellett a gyakorlatban is kipróbálhasd magad. A Simonyi fogja össze a Schönherz Kollégium több évtizedes múltra visszatekintő szakmai köreit.
Tartalomjegyzék
Alapértékek és vízió
A Simonyi Károly Szakkollégium öt fontos alapértékre helyezi a hangsúlyt:
- Közösség: „Hasonló érdeklődésű, a fejlődésben motiváló, nyitott szakmai csapat. Egy közösség, ami elkísér az életed folyamán.”
A szakkollégium tagjai között erős kohézió van jelen, példaképként szolgálnak. A lakóközösségnek és a számos közösségi eseménynek köszönhetően gyakran életre szóló barátságok alakulnak ki.
- Kapcsolatok: „A jövő értelmiségének megismerése.”
A szakkollégisták aktívan kapcsolatot tartanak a szakkollégium végzett tagjaival, a többi szakkollégium tagságával és az ipari résztvevőkkel is.
- Professzionális játszótér: „Kötetlen önmegvalósítás, professzionális körülmények között.”
A szakkollégium tagjai a kreatív innovációtól a cégekben is előforduló komoly projektekig mindent kipróbálhatnak. Mindezt a szakkollégium támogatásával, szükség esetén mentorálás mellett tehetik meg.
- Szakmai ugródeszka: „Lépéselőny az iparban való elhelyezkedésre.”
A szakkollégium tagjai széles körben elfogadott tudással rendelkeznek és a szakterületükön szakmai közösségben mozognak. Szakmai körükben végzett tevékenységüknek köszönhetően jelentős szakmai tapasztalattal rendelkeznek.
- Műszaki értelmiség: „Széles látókörű, társadalmi problémákra érzékeny szakemberek.”
A szakkollégium tagjai a társadalom tagjainak számára értéket teremtenek. A szakmai témákban otthon vannak a szakmai rendezvényeken való részvételnek köszönhetően (Konferenciák, előadások, kerekasztal beszélgetések), illetve figyelemmel vannak a társadalomra és környezetükre (társadalmi felelősségvállalás, környezettudatosság).
Szakkollégiumi körök
A szakkollégium körökből áll, melyek célja az egyetemi képzés kiegészítése. A hallgatók a reguláris oktatási formák mellett, szervezett keretek között olyan tevékenységeket végezhetnek, amelyek lehetőséget biztosítanak ismeretanyaguk bővítésére és gyakorlati tapasztalatok szerzésére. A szakkollégium körei tanfolyamok tartásával segítik az érdeklődők szakmai fejlődését. A szakkollégiumi körtagok számára elérhetőek a fejlett infrastruktúrával rendelkező műhelyek és a hozzájuk tartozó modern eszközpark is, melyek segítségével piacképes szakmai tudásra tehetnek szert. A szakkollégium újoncai egyedi mentorálás mellett vehetnek részt a különböző projekt feladatokban.
A gyakorlatban a széleskörű interperszonális készségekkel (soft skill) rendelkező egyéneket szívesebben fogadják az ipari vállalatok. A szakkollégiumi körök az ipart tükrözve egyfajta megrendelő-kivitelező modell alapján működnek. Ezzel a tagoknak lehetősége nyílik olyan egyedi készségekre szert tenni, amelyekkel magabiztosságot, erősebb véleményformáló képességeket, szilárd meggyőzőképességet és értékközpontú gondolkodásmódot tanulhatnak meg.
Szervezeti felépítés
Elnökség
- Elnök: Técsi Zsuzsanna Vilma
- Reszortvezető alelnök: Arbel Dániel
- További alelnökök: Baki Bence István, Kubik Emese Anna
Nevelőtanár
Szervezeti Bizottság
- Reszortgazdasági felelős: Püspöki Péter
- MGMT körvezető: Sinkó Kinga Orsolya
- Infrastruktúra-felelős: Berente Bálint István
- Külkapcsolati felelős: Mester Gyöngyvér
- Szakkollégiumi pályázati felelős: Kófiás Kristóf
Körök
- AC Studio & Live
- Budavári Schönherz Stúdió
- HA5KFU
- Kir-Dev
- Lego Kör
- schdesign
- Schönherz Elektronikai Műhely
- SPOT
