„Mérnöki menedzsment - vezetés” változatai közötti eltérés
Ugrás a navigációhoz
Ugrás a kereséshez
a |
|||
| 1. sor: | 1. sor: | ||
| − | + | {{Vissza|Mérnöki menedzsment - vizsgakérdések témakörönként szétválogatva}} | |
1. témakör | 1. témakör | ||
| 19. sor: | 19. sor: | ||
# Mit jelent az ügyvezetés korlátozott racionalitása? (1p) | # Mit jelent az ügyvezetés korlátozott racionalitása? (1p) | ||
| − | [[Category: | + | [[Category:Gazdasági_és_humánismereti_tárgyak]] |
A lap 2014. április 19., 11:57-kori változata
1. témakör
3 pontos kérdések:
- Ismertesse Vogelauer munkastílus elemzési módszerét! (3 pont, 2011.12.20.)
- Ismertesse a szervezeti célok sikeres megvalósításának összetevőit, összefüggésüket és a menedzsment team kívánatos képességét! (3 pont, 2011.01.18.)
1 pontos kérdések:
- Soroljon legalább négyet a vezető tevékenység összetevői (a vezetők 7 sapkája) közül! (1 pont, 2014.01.03.)
- Soroljon fel legalább 4 tipikus érdekcsoportot egy vállalat piaci környezetében! (1 pont, 2013.12.19.)
- Sorolja fel Vogelauer munkastílus elemzésében szereplő legalább 4 vizsgált tulajdonságot! (1 pont, 2012.01.20.)
- Sorolja fel Edward de Bono legalább 4 gondolkodó kalapjának színét és a hozzátartozó megközelítéseket! (1 pont, 2011.12.20.)
- Mi az alapja a távközlés, az informatika és a média konvergenciájának? (1 pont, 2011.01.11.)
- Sorolja fel az ügyvezetés legalább négy jellegzetességét! (1 pont, 2011.01.11.)
- Mi a sikeres vezetői team összeállításának kulcsa? (1 pont, 2010.12.14.)
- Sorolja fel az ügyvezetés legalább 4 jellegzetességét! (1 pont, 2012.01.06.)
- Mi az ügyvezetés három dimenziója! (1 pont, 2011.01.18.)
- Mit jelent az ügyvezetés korlátozott racionalitása? (1p)
